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公帾l„织行政办公部门˜q›è¡Œ½W?7期亮点分äº?/b>
加入旉™—´åQ?018/10/26 11:01:24  讉K—®é‡ï¼š
å…¬å¸è¡Œæ”¿åŠžå…¬éƒ¨é—¨½W?/font>27期亮点分享会在办公楼½W¬ä¸‰ä¼šè®®å®¤ç²¾å½©å¬å¼€ã€‚å¸‚åœø™¥é”€å¤„ã€æŠ€æœ¯å¤„ã€ç”Ÿäº§ç®¡ç†å¤„ã€èƒ¦åС处ã€ç»¼åˆåŠžå…¬å®¤ã€é‡‡è´­å®¤ã€è®¾å¤‡åŠ¨åŠ›å®¤½{?个部门äh员例ơ上åŽÍ¼Œä¸Žå¤§å®¶åˆ†äº«ä¸‰å­£åº¦å·¥ä½œäº®ç‚¹å’Œæ„Ÿæ‚Ÿã€‚éƒ¨é—¨å·¥ä½œï¼Œä»–ä»¬å¨“å¨“é“æ¥åQ›åˆ†äº«äº®ç‚¹ï¼Œä»–们从容自若åQ›å¿ƒå¾—感悟,他们å‘乎于心。会议中å¯ä»¥ä½“ä¼šåˆ°å‘˜å·¥ä»¬è“¬å‹ƒçš„æœæ°”与‹zÕdŠ›åQŒå¯ä»¥çœ‹åˆ°æ¯ä¸ªäh内在素养的改å˜ä¸Žæå‡åQŒè€Œè¿™ä¸€åˆ‡æ˜¯å…¬å¸é€‚应新åÅžåŠÑ€è¿ŽæŽ¥æ–°æŒ‘战ã€ç€çœ¼æ–°éœ€æ±‚ï¼Œä¸æ–­åŸ¹è‚²æ ¸å¿ƒæ–‡åŒ–ã€æå‡ç®¡ç†æ°´òqŸë€åŠ å¼ºå‘˜å·¥ç´ è´¨çš„ç”ŸåŠ¨ä½“çŽ°ã€‚ä¼šåŽï¼Œ¾l综åˆè¯„定,财务处获得第27期行政办公æè´¨å¢žæ•ˆè¯„比第一åã€?/span>

å…¬å¸å…¨å‘˜å¼€å±•æè´¨å¢žæ•ˆç®¡ç†æ´»åЍã€äº®ç‚¹åˆ†äº«æ˜¯ç‰¹è‰²½Ž¡ç†æ¨¡å¼ä¹‹ä¸€åQŒç›®çš„在于促˜q›ä¸š¾l©æå‡ï¼Œä»¥æ­£å‘激励åÅžå¼ä¿ƒ˜q›å…¬å¸åÅžæˆé«˜æ•ˆç»Ÿä¸€çš„体¾pÕd¾è®¾ï¼Œæé«˜å…¬å¸½Ž¡ç†æ•ˆèƒ½åQŒè§„范公å¸è¿è¡ŒæœºåˆÓž¼Œè®©æ¯ä¸€ä½å‘˜å·¥èƒ½åˆ‡èín感å—到自己在其中的锻ç‚ég¸Žæˆé•¿åQŒåœ¨å·¥ä½œä¸­æ‰¾åˆîC¹­‘£ï¼Œå¢žåŠ å›¢é˜Ÿå‡èšåŠ›ï¼Œå®žçŽ°å…¬å¸¾læµŽæ•ˆç›Šæœ€å¤§åŒ–ã€‚å…¬åæ€ºŽ2012òq´åœ¨è¾½é˜³å¸‚绋¹Žå¼€å‘åŒºæŠ•èµ„å»ø™®¾­‘…高压ã€ç‰¹é«˜åŽ‹¾l缘产å“生äñ”¾U‰K¡¹ç›?/span>åQ?/font>2013òq´åº•试生产,2014òq?1月公å¸è¡Œæ”¿åŠžå…¬æ¥¼è½æˆåQŒå½“时行政办公楼内的在èŒå‘˜å·¥åªæœ‰39人,且有14人入èŒå·¥ä½œä¸æ»¡ä¸€òqß_¼Œå æ¯”è¾?6%ã€‚ç”±äºŽæ–°å‘˜å·¥å æ¯”较大åQŒèƒ½åŠ›å’Œç´ è´¨å„ä¸ç›¸åŒåQŒåŠžå…¬æ¥¼å†…è¡Œæ”¿åŠžå…¬ç³»¾lŸå°šæœªåÅžæˆè§„èŒƒã€æµç•…的制度体系åQŒå…¬å¸è¿«åˆ‡éœ€è¦å¯»æ‰¾ä¸€å¥—行之高效,且切åˆå®žé™…,åˆèƒ½ä½“现兴å¯ç”µå·¥æ ¸å¿ƒä»·å€ÆD§‚çš„æ–°åž‹ç®¡ç†æ¨¡å¼ã€?016òq´åˆå…¬å¸¾l„织全体中高层干部ã€éª¨òq²å‘˜å·?0ä½™äh到外部ä¼ä¸šè¿›è¡Œæ ‡å‡†åŒ–å‚观学习åQŒå­¦ä¹ å½’æ¥åŽä»Žæ¯ä¸ªéƒ¨é—¨é€‰æ‹©ä¸€å部门代表,æ ÒŽ®å­¦ä¹ å¿ƒå¾—¾l“åˆæœ¬éƒ¨é—¨å®žé™…情冉|€È»“æç‚¼å‡ºå¯è§„范的工作内容,形æˆäº†æœ¬éƒ¨é—¨å·¥ä½œæ ‡å‡†ã€?016òq?月,公å¸é¦–次å¬å¼€äº®ç‚¹åˆ†äín会议åQŒå„éƒ¨é—¨ä»£è¡¨ä¾æ¬¡ç”¨å分钟的时间将本部门æ€È»“出æ¥çš„æœˆåº¦å·¥ä½œæˆ¾l©ä½œä¸ÞZº®ç‚¹å±•½Cºåˆ†äº«ï¼Œå…¬å¸é¢†å¯¼çŽ°åœºæ€È»“点评指导。自此公å¸è¡Œæ”¿åŠžå…¬æ¥¼æ­å¾èµ·äº†éƒ¨é—¨ã€å‘˜å·¥ä¹‹é—´å±•½Cø™‡ªæˆ‘ã€äº’相学习ã€äº’通有无的òq›_°åQŒåƈ在会åŽä»¥è¯„比的åÅžå¼é€‰æ‹©å¯å¤åˆ¶å’ŒæŽ¨å¹¿çš„亮点,¼‹®å®šä¸ºå…¬å¸ç»Ÿä¸€çš„工作标准,应用到工作实际中。通过˜q™ç§æ–°é¢–çš„åÅžå¼ï¼Œå…¬å¸å¾ˆå¿«å»ºç«‹äº†ç»Ÿä¸€çš„环境å«ç”Ÿã€å®š¾|®å®šä½ã€ä¿¡æ¯å±•½Cºã€åˆ¶åº¦æµ½E‹å¾è®„¡­‰æ–šw¢çš„工作标准,òq¶æˆç«‹äº†å…¬å¸è¡Œæ”¿åŠžå…¬æè´¨å¢žæ•ˆç£å¯¼ž®ç»„åQŒç»„员由å„个部门的代表组æˆï¼Œè´Ÿè´£ç‰µå¤´¾l„织本部门æˆå‘˜ä¸æ–­å¯¹å·¥ä½œå®žé™…内容˜q›è¡Œæ¢³ç†ã€ä¼˜åŒ–ã€æç‚¼å’Œäº®ç‚¹çš„å‘æŽ˜ã€‚è½å®žæŽ¨˜q›å…¬å¸å·²¼‹®ç«‹çš„统一工作标准在本部门得到有效的执行。ç£å¯¼å°¾l„定期组¾l‡å¼€å±•æè´¨å¢žæ•ˆæ£€æŸ¥å’Œè¯„比工作åQŒè¯„比内容包å«å„部门在分享会上展½CÞZº®ç‚¹çš„æ•°é‡ã€è´¨é‡ï¼›äº®ç‚¹çš„å¯å¤åˆ¶ã€å¯å­¦ä¹ æ€§ï¼›åˆ†äínäººçŽ°åœø™¡¨çŽŽÍ¼›å·¥ä½œæ ‡å‡†æ‰§è¡Œæƒ…å†µä»¥åŠæ–‡äšgåˆ¶åº¦å»ø™®¾æƒ…况½{‰ç­‰ã€‚å‚与评分æˆå‘˜ç”±å„å°¾l„æˆé•¿æ‹…任,åšåˆ°â€œå…¬òqŸë€å…¬æ­£ã€å…¬å¼€â€ã€‚最åŽå¯¹åœ¨è¯„比之中获得第一å的部门é¢å‘‹¹åЍ¾U¢æ——åQŒèŽ·å¾—å‰ä¸‰åçš„éƒ¨é—¨å‘æ”‘Ö¥–金进行激励ã€?016ã€?017òqß_¼Œå…¬å¸åˆå°†æè´¨å¢žæ•ˆè¯„比‹zÕdЍ¾U›_…¥â€œå¹´åº¦ä¼˜¿U€½Ž¡ç†å›¢é˜Ÿâ€è¯„æ¯”ä¹‹ä¸­ï¼Œå¯¹å‘˜å·¥ä¸ªäººå’Œæ‰€åœ¨å›¢é˜Ÿéƒ½èµ·åˆ°äº†è¾ƒå¥½çš„æ‹‰åŠ¨å’Œæ­£å‘æ¿€åŠ×ƒ½œç”¨ã€?/span>

三年æ¥ï¼ŒåŠžå…¬æ¥ÆD¡Œæ”¿åŠžå…¬éƒ¨é—¨é€šè¿‡ä¸‘ÖŠžæè´¨å¢žæ•ˆè¯„比‹zÕdЍåQŒæ–°å¢žåŠä¿®è®¢å„类文äšg362ä»?/span>åQŒéƒ¨é—¨åŠä¸ªäh作业指导ä¹?/font>271份,使得äºÞZ¸åœ¨å²—其它人员ä¾ç…§æŒ‡å¯¼ä¹¦å°±å¯ä»¥™åºåˆ©˜q›è¡Œæ“作。公å”R€æ­¥å…ÀLˆäº†åˆ†äº«æ–‡åŒ–,员工在工作之中ä¹äºŽæ€È»“ã€åˆ†äº«å’Œå­¦ä¹ åQŒåƈž®†å­¦ä¹ æ¥çš„æ–°çŸ¥è¯†å’Œæ–¹æ³•直接应用到实际工作中,个äh和部门业¾l©éƒ½å¾—到了稳步æå‡ã€‚éšç€å…¬å¸ä¸æ–­å‘展åQŒå‘˜å·¥å·¥ä½œæ ‡å‡†åœ¨é€æ­¥æé«˜å’Œæ”¹å˜ï¼Œå¯Òމ€æç‚¼å·¥ä½œäº®ç‚¹çš„è¦æ±‚也在å‘生å˜åŒ–。办公楼æè´¨å¢žæ•ˆž®ç»„æ Òޮ公å¸å‘展实际情况与时ä¿Þp¿›åQŒé‡åˆ°é—®é¢˜å…±åŒå•†è®¨ï¼ŒåŠ›æ±‚å¦¥å–„è§£å†³åQŒä¸æ–­çš„调整和优化评比方案ã€?018òq´åº¦çš„æè´¨å¢žæ•ˆè¯„æ¯”è¦æ±‚å„部门在立­‘³éƒ¨é—¨èŒè´£çš„基础上,侧é‡äºŽä»Žå›¢é˜Ÿå»ø™®¾ã€ç®¡ç†æå‡ã€æˆæœ¬èŠ‚¾U¦ã€è·¨éƒ¨é—¨æ²Ÿé€šå作几个方é¢è¿›è¡Œæ€è€ƒå’Œæç‚¼äº®ç‚¹ã€‚分享åÅžå¼ä¸Šä¹Ÿå†‹Æ¡å‡¾U§ï¼Œç”׃»¥å¾€å„部门代表在座ä½ä¸Šä»¥PPT汇报的模å¼ï¼Œè°ƒæ•´ä¸ºç”±å„部门负责ähèµîC¸Šè®²å°è„Þq¨¿åˆ†äín本部门工作业¾l©ã€äº®ç‚¹å’Œæ„Ÿæ‚ŸåQŒè¿›ä¸€æ­¥é”»ç‚¼åˆ†äº«äh员的æ€È»“èƒ½åŠ›å’ŒçŽ°åœø™¡¨è¾¾èƒ½åŠ›ã€?/span>

¿U¯è·¬æ­¥ä»¥è‡´åƒé‡Œï¼Œ¿U¯æ¶“‹¹ä»¥æˆæ±Ÿ‹¹—÷€‚绘q‡ä¸æ‡ˆçš„åŠªåŠ›ä¸ŽåšæŒï¼Œå…¬å¸æˆåŠŸå­•è‚²å’Œæ‰“é€ äº†ä¸€æ”¯ç®¡ç†å“­‘Šã€æŠ€æœ¯è¿‡¼‹¬ã€ä½œé£Žä¼˜è‰¯ã€å…·æœ‰å¿«é€Ÿæ‰§è¡ŒåŠ›èƒ½æ‰“¼‹¬ä»—的管ç†é˜Ÿä¼ã€‚ä­hå€¼æ–‡åŒ–è®¤åŒæ„Ÿã€å‡èšåŠ›å‘心力都˜q›ä¸€æ­¥å¢žå¼ºï¼Œä¸ºå…´å¯ç”µå·¥å¯æŒç®‹é•¿è¿œå‘展ã€åŸºä¸šé•¿é’奠定了åšå®žåŸºç¡€ã€?/span>

 

 

 

 

 
 

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